Bienestar
Destinado a cubrir las necesidades inmediatas del asociado.
Podrá utilizarse desde el primer aporte aplicado en los sistemas informativos de la Cooperativa, para descuento por nómina.
Beneficios
- Se otorga para atender necesidades del asociado y su grupo familiar (hijos y/o cónyuge o compañero(a) permanente) que estén relacionados con actividades de turismo, recreación, dotación del hogar, salud, estética (Corporal y facial), seguros, impuestos y calamidad del asociado.
Requisitos
- Último desprendible de Nomina sin afectación.
- Copia del Documento de Identidad ampliada al 150%.
- Soporte donde se evidencia que el Asociado invierte su dinero en actividades o necesidades de bienestar.
- Certificación laboral no mayor a 30 días.
- Estar al día en todas las obligaciones.
- Actualización de datos en el sistema de información (En Oficinas de Atención).
- Formato de Solicitud de Crédito.
Tasas
Pagos por Nómina
- Tasa de Interés del 1.07% M.V Plazo de 1 a 36 meses.
Pagos por Caja
- Tasa de Interés del 1.18% M.V Plazo de 1 a 36 meses.
- Monto máximo 192 SMMLV.
***Aplican condiciones y restricciones.
* Tasas de interés sujetas a puntaje centrales de riesgo en el momento de radicación del crédito.
